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    職場新人怎么樣才能抓住機會
    2013-12-30 來源:白銀人才網 作者:白銀市人才中心

      
      職場新人進入一個公司,新任命一個網賭,要快速地適應、找準自己的位置,同時,需要牢牢抓住這四個機會。


      職場新人抓住機會1.要給你做事的機會
      一個企業最重要的是要給你做事的機會。很多同學在大學實習期間去了一些公司上班,或者在畢業的時候進入了某些企業,但企業沒有給予一個明確的目標,每天除了上網、聊天、看新聞之外,就無所事事。這樣的企業,大學生要敬而遠之。哪怕企業的外表再華麗,宣傳做得再好,一個企業如果連做事的機會都沒有給予,大學生又談何成長呢?


      職場新人抓住機會2.要給你犯錯的機會
      沒有錯誤的過去,就沒有成功的現在,人不可能永遠在錯誤中成長和前進,只能范了錯誤后汲取教訓,重新來過,利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個企業,都不允許員工犯錯,只要一錯,就不分青紅皂白的罵過來,而且有些錯誤,明明不是你的原因,也要你去承擔。一次兩次還好,如果經常是這樣的,遇到這樣的企業,還是另謀出路吧。


      職場新人抓住機會3.要給你晉升的機會
      當企業給你了做事和犯錯的機會之后,你也要加倍珍惜,隨著你能力的增加,這個時候,你就可以適當的要求企業給予你更大的發展空間。如果你沒有做到如何控制犯錯的概率和學會如何更好的把事情做好,那么晉升離你還是非常遙遠的。


      職場新人抓住機會4.要給你賺錢的機會
      對于初入職場的大學生而言,金錢一定是擺在最后的。很多大學生進入職場后,最容易犯的錯誤就是把金錢擺在了第一位,而失去了很多晉升和發展的機會。所以,要學會正能量思考問題,當你有了做事的機會,你就得到更多的鍛煉;得到了更多的鍛煉,你犯錯的機會也會越多,但獲得改錯的機會也越多,經驗就越來越豐富;隨著你工作經驗的豐富,你獲得晉升的空間就變得大起來;隨著你晉升,你的收入也會水漲船高。

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